тренинги, коучинг
и консалтинг для руководителей
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ >>

+38 098-15-15-400

Консалтинг

Коучинг

Инструменты

Тренинги

Управление Изменениями (Mastering Change)

adizes_top2.gif

УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ и ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА (Mastering Change)

  • Введение. Что такое менеджмент.
  • Управление изменениями. Что такое «проблема». Проблемы и Возможности. Цикл изменений и как преуспеть в турбулентной среде.
  • Демократура. Роли менеджмента (PAEI). Стили плохого менеджмента. Конфликт из-за различных стилей управления.
  • Внедрение решений. Capi. Конфликт из-за различий в интересах и в восприятии. Взаимодоверие и взаимоуважение.
  • Как изменить культуру организации: люди, процесс, команда.
  • Как изменить культуру организации: структура, видение, миссия, ценности.
  • Построение Взаимодоверия и уважение.
  • Применение (PAEI) и Capi к жизненному циклу организации. Краткий обзор ранних стадий жизненного цикла.
  • Стадии жизненного цикла: Юность и Расцвет. Старение организации.
  • Терапия компании на различных стадиях жизненного цикла. Танец: короткий путь к Расцвету. Жизненный цикл организации.
1001

Алексей Светличный

Кандидат психологических наук, Вице-президент по развитию и профессор Киевской Далее

IMG_2005

Алена Беца

Бренд-стратег, фасилитатор, игротехник Основатель компании «Стратегический Далее

Anna2

Анна Бабич

Бизнес-консультант, MBA, PMP Сертифицированный проектный менеджер и международный Далее

Яндекс.Метрика