тренинги, коучинг
и консалтинг для руководителей
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ >>

+38 098-15-15-400

Консалтинг

Коучинг

Инструменты

Тренинги

Программа нового тренинга «Психология противостояния»

  1. Вступление.
    1. Источники конфликтов в организации.
    2. Шаги переговорного процесса

Упражнение.

  1. Психология противостояния.

    1. Что такое противостояние. Противостояние как скрытый конфликт. Противостояние — как конфликты между равноценными противниками. Противостояние — как противоборство характеров, силы воли и интересов.
    2. Как перевести негативный конфликт в конструктивный
    3. Как прекратить противостояние.

Упражнение.

 

  1. Противостояния внутри организации.
    1. Что такое организационные патологии. Виды организационных патологий и организационные противостояния. Автаркия (подразделение реализует свои цели, но не цели компании)
    2. Почему мы друг другу не помогаем – «функциональный эгоизм»
    3. Сотрудничество и конкуренция в компании. Конкуренция или взаимопомощь?  Как найти оптимальную грань.
    4. Противостояние на уровне менталитетов. Межнациональные противостояния в компании. Как общаться с иностранцами.
    5. Конфликты и групповая динамика

Упражнения.

 

  1. Управление изменениями.
    1. Новые грани концепции Ицхака Адизеса. Адизес и концепция спиральной динамики.
    2. Краткое тестирование. Психология противостояния и «витаминный код Адизеса».

Упражнения: Тестирование, «Код подразделения»

 

  1. Технология управления изменениями. Как информировать об изменениях. Как преодолевать сопротивление в ходе изменений.

Упражнение.

Категория: Новости.
1001

Алексей Светличный

Кандидат психологических наук, Вице-президент по развитию и профессор Киевской Далее

IMG_2005

Алена Беца

Основатель компании «Стратегический

Anna2

Анна Бабич

Бизнес-консультант, MBA, PMP Сертифицированный проектный менеджер и международный Далее

Яндекс.Метрика